Onze projecten

Rebalanceren

    AANLEIDING_ Verslechterende samenwerking in een managementteam

    AANPAK_ Doormiddel van perspectieven-coaching tot de kern van het probleem doorgedrongen: een managementteam-lied is afgestapt en niet vervangen, zijn taken echter niet formeel herverdeeld waardoor werkdruk in het management-team eenzijdig toenaam.

    RESULTAT_ Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van managementteam-leden afgestemd en intern gecommuniceerd.

    Related Projects

    This is a unique website which will require a more modern browser to work! Please upgrade today!